Rekryteringsföretag
  • Tack för den här tiden!
  • Kontakt

Matrigma

Ett icke-verbalt begåvningstest som ger ett mått på personens generella begåvning.
 

Matrigma
Testet utmanar förmågan att se dolda samband, fylla i luckor där information saknas, se relationer mellan olika objekt och hitta beröringspunkter mellan figurer som skiljer sig åt – med andra ord, personens problemlösnings- och slutledningsförmåga och fallenhet att urskilja logiska samband.

Denna typ av begåvningstest, matristest, har konstaterats ge ett bra mått på begåvning och eftersom testet är icke-verbalt är det mindre känsligt för kulturella skillnader mellan individer. Uppgifterna i Matrigma presenteras med ökande svårighetsgrad, dvs. ju längre fram i testet individen kommer desto svårare är uppgifterna.
Vill du veta mer om Matrigma? Kontakta oss redan idag!

‹‹‹ Tillbaka till Arbetsmetoder
Start  |  Tjänster  |  Chefsrekrytering  |  Personaloptimering  |  Teambuilding  |  Ledarskapsutveckling  |  Arbetsmetoder  |  BasIQ  |  Mint  | Hogans Personlighetsinventorium  |  Hogans Deskriptiva Skalor  |  Motiv, Värderingar & Preferenser  |  Ravens Matriser  |  Bedömning Kritiskt Tänkande
IDI  |  Matrigma  |  Predicting Job Performance  |  MBTI  |  Vår Garanti  |  Om oss  |  Arkiv  |  Kontakt  |  Förfrågan 

Optimal Personal Stockholm AB |  Box 7125, 103 87 Stockholm  |  Besöksadress: Österlånggatan  43, 1 Tr.  |  Tel 08-52 22 40 60  | Org.nr 556839-5460